OBLANCA

Ofertas de Trabajo

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BECA: DEPARTAMENTO COMERCIAL

18/02/2015

PUESTO CUBIERTO

La beca en el Departamento Comercial del Grupo Oblanca tendrá como objetivo que la persona incorporada conozca y aprenda el puesto de un comercial. Para ello colaborará en todo momento con nuestros comerciales en las distintas acciones que se emprendan en dicho departamento.

Tareas:

  • Estudio del mercado y segmento de clientes al que nos dirigimos.
  • Análisis de resultados: Margen bruto, venta media, etc.
  • Relación con el sector de la hostelería, pequeño comercio...
  • Implicación en la elaboración de nuevas campañas.
  • Negociación comercial con nuestros clientes
  • Venta directa a clientes
  • Asignación de una pequeña cartera de clientes para gestionar.

Perfil:

  • Licenciado LADE, Empresariales, ITM o Económicas. Así como Ciclo Superior  de Gestión Comercial y Marketing.
  • Persona orientada a las ventas
  • Residencia en León
  • Se valorará buen nivel en Office
  • Competencias: Proactividad, toma de decisiones y orientación al cliente.

Ofrecemos:

  • Beca FGULEM 
  • Posibilidades de desarrollo profesional

Interesados, enviar historial profesional y fotografía reciente a la ref: GC indicando pretensiones económicas al Grupo Oblanca, Polígono Industrial de León, Calle 3, Parcela G-9, 24231, Onzonilla (León). FAX: 987-24 61 52, TLF: 987 25 00 00, E-Mail selección@oblanca.es

 

 

RESPONSABLE DE CALIDAD DE PRODUCTO

18/02/2015

Será responsable del seguimiento y supervisión de los procesos en el Matadero, Sala de despiece, Granjas y Almacenes con respecto a la calidad del producto y aportar soluciones e ideas a los problemas que pudieran surgir durante el proceso. Desarrollará procedimientos destinados a garantizar el aseguramiento de la calidad y sera el responsable de cumplir las normas homologadas ISO 9001 e IFS.

Perfil:

  • Profesional con una experiencia mínima de tres años en puesto similar
  • Licenciado en ciencia y tecnologia de los alimentos, Biólogo, Químico, Ingeniero o Veterinario.
  • Amplios conocimientos en legislacion alimentaria y normas de calidad
  • Capacidad de toma de decisiones
  • Residencia en León
  • Se valorará buen nivel en Office

Ofrecemos:

  • Incorporación en importante grupo empresarial en expansión
  • Posibilidades de desarrollo profesional
  • Interesante retribución que será negociada individualmente con cada candidato en función de su valía y experiencia.
  • Absoluta confidencialidad

Interesados, enviar historial profesional y fotografía reciente a la ref: GC indicando pretensiones económicas al Grupo Oblanca, Polígono Industrial de León, Calle 3, Parcela G-9, 24231, Onzonilla (León). FAX: 987-24 61 52, TLF: 987 25 00 00, E-Mail selección@oblanca.es

 

AYUDANTE DE PRODUCCIÓN

18/02/2015

FUNCIONES:

Optimización de proceso productivos dentro de una filosofía de mejora continua de la calidad. Organización y planificación de la producción de la Sala de Despiece y de la plantilla a su cargo.

Perfil:

·        Experiencia en planificación y coordinación de las diferentes fases de producción

·        Seguimiento y verificación de los procesos productivos y desarrollo de la forma adecuada.

·        Planificación de la producción en función de la demanda.

·        Experiencia dirigiendo equipos humanos (planificación y distribución de trabajos).

·        Usuario de herramientas informáticas.

·        Experiencia en plantas de producción (recogida de datos de producción solución de incidencias con la maquinaria, organización del mantenimiento de la maquinaria y supervisión de planes preventivos).

·        Se valorará experiencia en empresas de alimentación.

Ofrecemos:

·        Incorporación en  importante empresa en expansión

·        Contrato Indefinido

·        Posibilidades de desarrollo profesional

·        Interesante retribución que será negociada individualmente con cada candidato en función de su valía y experiencia

 

REPARTIDOR

18/02/2015

El Grupo Oblanca desea incorporar a su central en León:

CONDUCTOR – REPARTIDOR

SE REQUIERE:

  • Personas serias y responsables
  • Con experiencia demostrable en reparto
  • Con capacidad de trabajo en equipo
  • Imprescindible posesión del carné C

SE OFRECE:

  • Incorporación en empresa en continua expansión
  • Formación continua y trabajo estable
  • Régimen General y atractiva remuneración

 

 

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